| [국내 유망 중견그룹] 인사기획 (실장,부장급) | |
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| 구분 | 국내 |
| 직종 | 인사/노무/교육 |
| 회사소개 | |
| 업무내용/자격요건 | [담당업무] 1) HR전략 수립 및 인사제도 기획 - 직무·직급체계, 채용/평가/보상 등 제도기획 및 운영 지원 2) 인사제도 이슈 파악 및 개선방안 수립 - 인사 현황/이슈 파악 및 원인 분석 - 시사점 도출 및 개선방안 수립 3) 인사 동향 분석 - 국내 외 인사 관련 동향/트랜드 분석 및 타사 벤치마킹 - 인사 관련 법률 제/개정 동향 파악 및 파급효과 분석 [자격요건] -인사 기획 관련 경력 10년 이상 -HR전략 수립 또는 인사제도 기획/실행 경험 -데이터 분석/보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 [우대사항] -노동법 전반에 대한 깊은 이해와 관련 법령,판례 등을 적용할 수 있는 전문지식 -프리젠테이션 능력 우수자(회의/발표 및 문서 작성 가능 수준) -외국어능력 우수자 [근무조건] - 근무지: 경기 - 근무 형태: 정규직 - 연봉: 개별 상향 협의 [접수방법] - 국문이력서 & 경력기술서 이메일 제출 (sj@pinn.co.kr) / ASAP (채용시 마감) - 담당자: 헤드헌팅사 피너클써치 신수진 대리 (sj@pinn.co.kr / 010-9306-6381 / 02-410-9512) |
| 기타사항 | 학력:학력무관, 나이:0년-0년 출생자, 성별:무관, 외국어:무관 |
| 담당자 | 담당컨설턴트: 신수진 과장 연락처: 02-410-9512 / 010-9306-6381 이메일: sj@pinn.co.kr |