인적성 검사

인재 선발은 물론 승진, 조직개편 등을 위한 경정, 업무 수핸능력 배양을 위한 교육 및 훈련 기회 제공, 평가 결과를 통한 동기 부여 및 역량 강화 등을 위해 각종 테스트 및 인터뷰 등을 통해 다방면으로 평가하는 서비스로, 인재의 핵심 역량을 객관적으로 확인하거나, 직무 성공을 위한 가능성 등을 평가하실 수 있습니다.

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주요 평가 사항

  • 조직 충성도
  • 리더십 및 매니지먼트 스타일
  • 변화수용성향
  • 인재육성능력
  • 커뮤니케이션 기술
  • 책임감
  • 직무지식
  • 직무적성
  • 창의력

서비스 절차

  1. 01. 서비스 의뢰

    홈페이지, 이메일, 전화 등을 통해 서비스 의뢰

  2. 02. 의뢰내용 파악

    의뢰기업의 평가 목적 및 정확한 Needs 파악

  3. 03. 계약 체결

    평가 종류 및 대상자의 Level, 시행 규모에 따라 서비스 비용 등의 협의를 거쳐 계약 체결

  4. 04. 평가 시행

    면대면 태스트, 사전 서면 조사, 질문지 작성, 시뮬레이션 동의 다양한 방법을 통해 인재 평가

  5. 05. 보고서 작성/제출

    평가 내용을 바탕으로 각종 지표 및 척도 등을 활용한 종합 보고서를 작성하여 의뢰기업에 제출

인재평가 서비스 의뢰

자세한 문의 사항은 02-551-1170으로 해주시기 바랍니다.